Muidža: Poslodavcima stvoriti uvjete za reinvestiranje i nova zapošljavanja
Muidža: Poslodavcima stvoriti uvjete za reinvestiranje i nova zapošljavanja

Predsjednik Vijeća stranih investitora u BiH i generalni direktor Tvornice cementa Kakanj Branimir Muidža izjavio je da privlačenje stranih investitora mora da prati dosljedno provođenje započetih reformi u zemlji.

- Također, nužno je postojećim poslodavcima stvoriti uvjete za reinvestiranje, rast i nova zapošljavanja - kazao je Muidža u intervjuu za portal Reforma.ba.

U posljednjih nekoliko godina, kako je kazao Muidža, evidentan je nepovoljan trend kretanja razine stranih direktnih investicija. Iako još nisu publicirani podaci za prethodnu godinu, po njegovim riječima, ne očekuje se značajna promjena trenda i razina investicija.

Govoreći o uzrocima ovakvog stanja Muidža je naveo da je u pitanju niz faktora koji utiču na smanjenje stranih investicija u BiH.

- Nestabilna politička situacija definitivno ne pospješuje dolazak novih investicija jer svaki investitor traži stabilnost kako bi mogao dugoročno planirati. A samo uređenje BiH uzrokuje prekomjernu administraciju koja se i dalje nezaustavljivo širi na različitim razinama bez jasnih razgraničenja ovlasti i odgovornosti što uzrokuje njenu neefikasnost – kazao je Muidža.

Reformska agenda podrazumijeva i poboljšanje poslovnog ambijenta u BiH. Muidža smatra da bi implementacija mogla i trebala ići brže, hrabrije, uz konkretnije i odlučnije mjere, za što je potrebno postojanje političke volje.

- U narednom periodu očekujemo reformu u oblasti korporativnog prava u skladu sa standardima EU i zahtjevima globalnog tržišta, zatim donošenje odgovarajućeg zakonodavnog okvira u oblasti koncesija i javno-privatnog partnerstva, korigiranje porezne politike u cilju poticanja rasta realnog sektora i na kraju aktivnosti u pogledu jačanja vladavine prava što je preduvjet za uspješnu implementaciju Reformske agende – dodao je Muidža.

Što se tiče reforme iz oblasti doprinosa i poreza na dohodak Muidža smatra da ona predstavlja jednu od najkompliciranijih reformi i zahtjeva više vremena u vezi pripreme i realizacije.

- Nužno je, zajedničkim naporima svih socijalnih partnera, usvojiti zakonska rješenja i amandmane kojima će se smanjiti doprinosi iz plaća, kako bi se niveliralo opterećenje za privrednike i kako bismo, u konačnici, imali sprovedbu reforme kojom je predviđeno da svaka izmjena porezne legislative bude najmanje neutralnog karaktera, odnosno da se za iznos svih osiguranih financijskih sredstava ekvivalentno umanje doprinosi. Smatram da bi i radnici i poslodavci, ali i država, imali puno više koristi kada bi se taj raspon, odnosno porezni pritisak smanjio kako bi radnici imali viša primanja i bolji standard, čime bi se povećala potrošnja, što pogoduje poticaju poslovanja, dok bi poslodavci imali niže troškove poslovanja, pa bi bili konkurentniji, mogli zapošljavati više ljudi. Samim tim prihodi proračuna bi ostali nepromijenjeni, a s privrednim rastom, možda čak i uvećani. Mislim da se oko ovakve postavke mogu složiti i radnici i poslodavci – naveo je Muidža.

Tvornica cementa Kakanj rijetki je primjer uspješne privatizacije i društveno odgovorne kompanije. Muidža je među ostalim naveo da je od dana privatizacije do danas, investiranje u TCK kontinuirano, te da je to recept za dugoročno i stabilno poslovanje.

Na pitanje što vlasti trebaju učiniti da omoguće mladima da bez straha započnu realizaciju svojih poslovnih ideja, Muidža je kazao da bi broj nezaposlenih sigurno bio smanjen kada bi vlasti sistemski više radile na promociji poduzetništva i samozapošljavanja, te kada bi ljudi u svim dijelovima BiH bili upoznati s mogućnostima za razvoj poduzetništva uz odgovarajuću podršku od države.

- Poznato je da međunarodna zajednica kroz brojne projekte na različite načine potiče poduzetništvo. Ministarstva i vlade pojedinih kantona, kao npr. Kantona Sarajevo, također kroz svoje programe pomažu započinjanje biznisa. S druge strane, svjedoci smo da je javni sektor najveći i najprestižniji poslodavac u BiH. Stoga ne čudi podatak da, prema nekim istraživanjima, 75 posto mladih ljudi želi da radi u javnom sektoru. Mišljenja sam da takva percepcija treba da se mijenja i mi aktivno zagovaramo i promoviramo rad u realnom sektoru u svakoj prilici – kazao je Muidža.

Vlasti bi, kako je dodao, svakako trebale pojednostaviti administraciju za osnivanje kompanija, kao i razmotriti mogućnost davanja poticaja za započinjanje biznisa, tj. oslobađanje od određenih nameta za poduzetnike, odnosno startup-e.

- Ohrabruje činjenica da raste broj novih firmi, te da lokalna ekonomija postaje potentnija, okretnija i tehnološki naprednija - kazao je Muidža za Reforma.ba.

Objavljeno: 8.2.2017.

Posljednje novosti

Predstavljamo članice Komore

NAŠA TV d.o.o.

Bišće polje bb
88000 Mostar
nasatv.ba
info@nasatv.ba


Central osiguranje d.d.

Džemala Bijedića 39
71000 Sarajevo
www.central-osiguranje.com
info@central-osiguranje.com


Selekting d.o.o.

Trg Tihomira Mišića 145
88000 Mostar
www.selekting.com
selekting@gmail.com


Pizza&Bar Ajduk; Unoprojekt d.o.o.

Blage Zadre 20
Grude 88340


 


Super Star d.o.o.

Vukovarska b.b.
8800 Mostar
036-348-787


Nameks d.o.o.

A.G. Matoša
Široki Brijeg 88220
info@nameks.com
www.nameks.com


Poliklinika Vitalis d.o.o.

Kardinala Stepinca bb
MEPAS MALL (6. KAT)
Mostar 88 000
www.poliklinikavitalis.com
info@poliklinikavitalis.com


COX 4 d.o.o.

Dr. Ante Starčevića 3
88000 Mostar
www.cox4.eu
info@cox4.eu


Prvo plinarsko društvo d.o.o. Sarajevo

Tešanjska 24a
71000 Sarajevo
www.ppd.ba
info@ppd.ba  


Megi snack & resto

Avenija Kralja Tomislava 29
8800 Mostar
http://www.megi.ba/
info@megi.ba


 


 


MA-COM d.o.o.

Gospodarsko-poslovna zona
Hodovo bb
88 360 Stolac
tel:+387 36 861 081


Miles d.o.o.

Industrijska zona bb
88260 Čitluk
www.miles-lift.com
info@miles-lift.com


Staklorad d.o.o.
VISAK d.o.o.

Hamida Vuka 37 d
88000 Mostar
Tel/mob: 00387 61 175 346
Fax: 036 571 544


Prvi.tv d.o.o.

Stjepana Radića 76
88000 Mostar
www.prvi.tv.
redakcija@prvi.tv
marketing@prvi.tv


Zinkteknik Bosnia d.o.o.

Vrapčići b.b.
88000 Mostar
www.zinkteknik.ba
zinkteknik@zinkteknik.ba


INEL-MED d.o.o

Rudarska 20
88000 Mostar
www.inel-med.ba
info@inel-med.ba


ZAGREBINSPEKT d.o.o
ELTOM d.o.o.

SPC "Rondo" I kat
88000 Mostar
www.eltom.ba
eltom.mostar@gmail.com


SHIFT brand design

K. Višeslava 30 b
88000 Mostar
www.shift.ba


GUMA M d.o.o.

Bišće polje bb
88000 Mostar
www.gumam.com
info@gumam.com


MAJOP d.o.o.

Ortiješ bb
88000 Mostar
www.majop.ba
majop@majop.ba


JIM d.o.o Mostar

Biskupa Buconjića 30
88000 Mostar
www.jim.ba
jim@tel.net.ba


Visoka škola "Logos centar" u Mostaru

Bišće polje bb
88000 Mostar
www.logos-centar.com
info@logos-centar.com


MINIPEX d.o.o

Cesta za Aluminijski kombinat bb.
88000 Mostar
www.minipex.ba.
info@minipex.ba


BOSSIN d.o.o.

Ortiješ bb
88000 Mostar
www.bossin.ba
info@bossin.ba


Fortuna Tours Lufthansa City Center

Dr. Ante Starčevića bb (Hotel ERO) 
88000 Mostar
www.lcc-fortuna.com; www.fortuna.ba
headoffice@fortuna.ba


Hepok d.d.

Bišće polje bb
88000 Mostar
www.hepok-mostar.ba
info@hepok-mostar.ba
 


ALBA BH d.o.o.

Kneza Višeslava 12
88000 Mostar
www.alba.ba
jerkic@alba.ba


MIK Company d.o.o.

Bišće polje bb
88000 Mostar
mik-company@tel.net.ba
 


Škutor d.o.o

Rodočkih branitelja 39
88000 Mostar 
www.skutor.ba
info@skutor.ba


Financ d.o.o

Augusta Šenoe 16
88000 Mostar
www.financ-fire.com
info@financ-fire.com


Stomatološka poliklinika Jurišić
Euroherc Osiguranje d.d.

Vukovarska 1
88000 Mostar
www.euroherc.ba
euroherc@euroherc.ba


Aluminij d.d.

Baćevići bb
88000 Mostar
www.aluminij.ba
aluminij@aluminij.ba


Optima IT d.o.o.

Hrvatskih branitelja 8a
88000 Mostar
www.optima-ba
optima-mo@optima.ba


TIPS d.o.o.

MaršalaTita 124A
88000 Mostar
www.tips-mostar.com
tipsmostar@yahoo.com
 


Dema & S d.o.o

Vrapčići bb
88000 Mostar
www.dema-s.ba
info@dema-s.ba


Fircon d.o.o.

Kneza Višeslava 77a
88000 Mostar
www.fircon.biz
info@fircon.biz
 


Eurosan d.o.o

Bišće polje bb
88000 Mostar
www.eurosan.ba
eurosan@tel.net.ba


OIL-AC d.o.o

Hrvatskih branitelja b.b.
88000 Mostar
www.oilac.com
bc.oilac@tel.net.ba
 


BB- New look d.o.o

Kralja Petra Krešimira bb, Ronod
88000 Mostar
www.retroshoes.ba
boro.bandic@tel.net.ba


Aerodrom Mostar d.o.o.

J.P. Međunarodna zračna luka - Aerodrom Mostar d.o.o
Ortiješ bb - P.P. 04
88000 Mostar
www.mostar-airport.ba
mostar-airport@tel.net.ba


HERING d.d.

K.P Krešimira IV. br.10
88220 Široki Brijeg 
hering@hering.ba
www.hering.ba


ZT Tehnozaštita d.o.o

Biskupa Čule bb
88000 Mostar
www.tehnozastita.ba
ivica@tehnozastita.ba


Nobel Corporation

Blajburških žrtava 27d
8800 Mostar
www.nobel.ba
nobel.mostar@tel.net.ba


NSoft d.o.o

Bleiburških žrtava bb
88000 Mostar
www.nsoft.com
info@nsoft.com


Turistička agencija LASTA travel

Kralja Petra Krešimira IV br. 1
88000 Mostar
www.lasta.ba
travel@lasta.ba


Elko Marić d.o.o

Maršala Tita 249
88000 Mostar
www.elko-maric.ba
elkomaric@bih.net.ba


Tempo-Vranica d.d.

Put za Aluminij bb
88000 Mostar
www.tempo-vranica.ba
info@tempo-vranica.ba


Hotel Bristol Mostar

Mostarskog bataljona bb
88000 Mostar
www.bristol.ba
info@bristol.ba


A.O. Leko

Dubrovačka ulica
88000 Mostar
www.ao-leko.com
info@ao-leko.com 


AX-SOLING d.o.o.

AX-SOLING d.o.o.
Kralja Tomislava 109
www.ax-soling.com
info@ax-soling.com


PTP Hercegovinavino d.o.o.
INEL d.o.o.
Hera d.o.o.

Kralja Petra Krešimira IV bb (SPC Rondo)
88000 Mostar
www.hera.ba
hera@hera.ba


ALFA THERM d.o.o.

Bišće Polje b.b.
88000 Mostar
www.alfatherm.com
alfatherm@alfatherm.com


Interagent d.o.o.

Kralja Zvonimira 13 ,
88000 Mostar,
www.interagent.ba,
uprava@interagent.ba


Unis Telekom d.d.

Dr. Ante Starčevića 50
88000 Mostar
www.unistelekom.ba
unis@unistelekom.ba


Keš d.o.o.

Ortiješ bb,
88000 Mostar
www.kes.ba
kes@kes.ba


Katarina d.o.o.

A. Starčevića bb
88000 Mostar
www.katarina.ba
katarina@katarina.ba


SIK d.o.o.

Raštani b.b,
88000 Mostar
www.sik.ba
info@sik-mostar.com
 


Partnerske organizacije

marketing
marketing

Naše vrijednosti

Povjerenje

Svojim primjerom ukazujemo na važnost povjerenja u izgradnji poslovnih odnosa i cjelokupnom gospodarskom napretku.

Cijeloživotno učenje

Želimo sudjelovati u razvijanju svijesti o važnosti cijeloživotnog učenja i stručnog usavršavanja u svijetu neprestanih promjena.

Održivost

Zagovaramo održivi razvoj i potičemo energetski učinkovita i ekološki prihvatljiva rješenja.

Različitost

Njegujemo, promičemo i cijenimo različitosti ljudi, ideja i načina poslovanja.

Inovativnost

Kao proaktivna organizacija, potičemo naše suradnike na stvaranje dodane vrijednosti i inovacija potrebnih za zadovoljavanje potreba korisnika suvremenog svijeta.

Zajedništvo

Povezujemo gospodarstvenike u snažnu zajednicu, koja je u mogućnosti predvoditi pozitivne promjene u okruženju.

Transparentnost

Promičemo jasnu i točnu komunikaciju, te jednak i otvoren pristup informacijama.

Poduzetnički duh

Pružamo potporu tvrtkama u razvijanju poduzetničkog duha, potrebnog za stalno poboljšanje proizvoda i usluga.